Veränderung beginnt mit Klarheit.
Ich bin Stefanie Tscholitsch.
Beraterin für berufliche Neuorientierung in der Lebensmitte und systemische Begleiterin für strukturierte Entscheidungsprozesse.
Als Bibliothekarin, Erwachsenenbildnerin und Coach arbeite ich seit vielen Jahren mit Menschen, die an Wendepunkten stehen.
Was mich auszeichnet:
- strukturierte Analyse statt Schnellschüsse
- ruhige Gesprächsführung
- fundierte Profilverfahren
- und der Blick für das, was wirklich zu Ihnen passt
Ich arbeite nicht mit Motivationsparolen.
Ich arbeite mit Klarheit.
Ich begleite Frauen ab 40, die spüren:
So wie bisher passt es nicht mehr.
Mit Mitte 40 verändert sich oft mehr, als man nach außen sieht.
Erfahrung ist da. Kompetenz auch.
Und trotzdem entsteht eine leise Frage:
War das schon alles?
Sie sind nicht orientierungslos.
Sie entwickeln sich weiter.
„Veränderung ist nicht immer bequem –
aber sie kann klärend, stärkend und überraschend befreiend sein.“
Warum ich diese Arbeit mache
Viele Frauen funktionieren jahrelang.
Kompetent. Verlässlich. Stark.
Und irgendwann merken sie:
Die Rolle passt nicht mehr – obwohl sie sie perfekt ausfüllen.
Ich kenne diese Phase – nicht als Scheitern, sondern als Entwicklung. Und ich weiß, wie viel innere Unruhe entstehen kann, wenn Klarheit fehlt.
Veränderung beginnt nicht mit Kündigung.
Sie beginnt mit Klarheit.
Und genau dort setze ich an.
Mein beruflicher Hintergrund
Ich arbeite an der Schnittstelle von Bildung, beruflicher Entwicklung und digitaler Kompetenz.
Mein Fokus liegt darauf, Menschen strukturiert durch Übergänge zu begleiten – ruhig, analytisch und individuell.
- Systemische Coaching-Weiterbildung (DGfC)
- Erwachsenenbildung & Workshop-Leitung
- Beratung im Bereich digitale Teilhabe
- Erfahrung in Gruppen- und Einzelbegleitung
- Arbeit mit fundierten Persönlichkeitsprofilen
Was Sie bei mir nicht bekommen
vorschnelle Entscheidungen
Druck, alles sofort zu verändern
oberflächliche Motivationsparolen
standardisierte Karrierepläne
Sondern:
Struktur. Klarheit. Entscheidungssicherheit.
Wenn Sie merken, dass beruflich etwas in Bewegung geraten ist …
… müssen Sie noch nichts ändern.
Aber Sie dürfen beginnen, Klarheit zu schaffen.
Der erste Schritt kann ein unverbindliches Orientierungsgespräch sein.
→ Kostenloses Orientierungsgespräch (15 Minuten, unverbindlich)
oder
→ direkt mit einer strukturierten Einzelsitzung starten